專題專欄
Special column
當(dāng)前位置:首頁 > 專題專欄 > 創(chuàng)先爭優(yōu)
執(zhí)守供水天地綻放美麗青春
  • 發(fā)布時間:2016-06-07
  • 瀏覽次數(shù):28170
  • 作者:本站編輯

—記市供水總公司客服中心主任王小鋒

 

白面文弱書生一個,卻蘊藏著驚人的能量和干勁;待人謙虛和善,卻一貫較真敢啃硬骨頭;科班出身,不驕不縱,將理論和實踐完美結(jié)合,成為本土成長的專家型人才。他就是荊門市供水總公司客戶服務(wù)中心主任王小鋒。19979月參加工作以來,先后獲得全國計算機調(diào)試員技能大賽荊門市賽區(qū)的個人三等獎和湖北賽區(qū)的優(yōu)秀獎,參與開發(fā)的的供水調(diào)度系統(tǒng)SCADA項目獲得了湖北省重大科學(xué)技術(shù)成果三等獎,多次被評為住建委、總公司先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

腳踏實地的技術(shù)尖兵。在第三水廠建設(shè)高峰期,在建委工作的他被抽調(diào)至第三水廠建設(shè)指揮部工作,他沒有以自己是計算機專業(yè)大學(xué)生而自恃,迅速調(diào)整好心態(tài),向老師傅、一線工人、機器設(shè)備學(xué)習(xí),不恥下問,摸爬滾打在一起,一個月內(nèi)就熟悉了制水工藝流程、設(shè)計參數(shù)。通過幾個月的現(xiàn)場工作,同工程師一起上現(xiàn)場、找問題,理論和實際動手能力都有了快速提升。三水廠建設(shè)后期,在外國專家撤離的情況下,他在三水廠工程建設(shè)指揮部自控系統(tǒng)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下,翻譯基礎(chǔ)資料,調(diào)試外方設(shè)備,將當(dāng)時世界領(lǐng)先的德國W.T公司生產(chǎn)的加氯設(shè)備一次性安裝調(diào)試到位,保障了加氯系統(tǒng)正常運行。在外方不能按期履行三水廠軟件編程合同的情況下,配合技術(shù)骨干重新設(shè)計總體方案,配合軟件編程到最終調(diào)試成功,確保三水廠按期投運,還為公司節(jié)約資金近200萬元。在水廠總調(diào)試階段,總公司投資160萬元開發(fā)設(shè)計能與美國MODICON公司Monitor-pr軟件系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)交換的二級站點,他參與自主設(shè)計出圖,直至設(shè)備的選型安裝,成功實現(xiàn)水廠運行自動化、智能化。后來,他參與公司調(diào)度系統(tǒng)升級改造,實現(xiàn)遙訊、遙測、遙調(diào)、遙控,每年節(jié)電逾37.8萬千瓦時。他參與的攻關(guān)課題“SCADA系統(tǒng)科技研究”被省科技廳評定達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平,榮獲省科技進(jìn)步三等獎,并獲得省科技廳項目研制科技財政補貼經(jīng)費15萬元。他后來還參與了營業(yè)收費、地理信息等系統(tǒng)開發(fā)。

三水廠建成投運后,他成為技術(shù)負(fù)責(zé)人,不管水廠什么時候遇到問題故障,即使是深夜他總是第一時間趕到,從不推諉拖延,也總是能現(xiàn)場解決問題。20028月的一個下午,作為城區(qū)主供水廠的第三水廠泵房所有水泵突然停機,而此時變頻器控制儀表上卻均顯示正常,現(xiàn)場工作人員試圖重新啟動水泵時卻發(fā)現(xiàn)無法正常啟動。王小鋒接到通知時,正拿起碗準(zhǔn)備吃飯,他立刻放下碗筷沖出了家門。來到現(xiàn)場的他與水廠維修人員一道對照資料逐項比對,但一夜的時間都沒找到問題的根源。此時有領(lǐng)導(dǎo)提出讓廠家派技術(shù)人員過來解決,但最近的趕過來也得兩天。王小鋒在領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的過程中突受啟發(fā),之前檢查的重點一直放在控制模塊,會不會是別的小地方出現(xiàn)問題了呢?他立刻開始重新排查,在檢查到連接主變頻器和PLC自控單元通訊轉(zhuǎn)換模塊時發(fā)現(xiàn)異常,在進(jìn)行了更換后系統(tǒng)終于恢復(fù)正常,水廠立即運行,三千多元就解決了問題。(廠家技術(shù)人員初步分析,要更換整個通訊模塊,費用需要三萬多元)

勇于沖鋒的救火隊長。他是擔(dān)任供水公司中層干部較早的一個,憑著他的思路清晰、沉著穩(wěn)重、務(wù)實肯干,公司一有重要的崗位需要交流任職,領(lǐng)導(dǎo)立馬就能想到他,而他也總是不負(fù)眾望。王小鋒已先后擔(dān)任調(diào)度監(jiān)控中心主任、生產(chǎn)技術(shù)安保處處長、客戶服務(wù)中心主任。

20036月,王小鋒同志光榮加入中國共產(chǎn)黨,成為一名共產(chǎn)黨員,更讓他感受到身上的責(zé)任。擔(dān)任調(diào)度中心主任時,他組織升級系統(tǒng)、合理設(shè)定壓力布點,與地理信息系統(tǒng)對接,落實首問負(fù)責(zé),系統(tǒng)壓力一發(fā)生異常變化,他就立刻來到調(diào)度中心組織指揮調(diào)度;擔(dān)任生產(chǎn)處處長時,緊緊抓住供電設(shè)施和廠內(nèi)設(shè)施完好保障安全供水。為了了解電力線路安全狀況,他甚至化一天時間步行20公里巡視加壓站電力線路,讓廠站負(fù)責(zé)人心服口服地掃林除障,不敢馬虎應(yīng)付,消除隱患于萌芽,水廠平穩(wěn)運行,未發(fā)生一起安全事故。

2015年初,王小鋒同志被任命為公司客戶服務(wù)中心主任。擺在他面前的第一件事,就是2014年以前完工的18000多戶戶表工程由于多方面問題遲遲無法驗收移交。王小鋒同志首先是召開專題會議,請各單位就建設(shè)移交過程中存在的問題,一一進(jìn)行梳理,發(fā)現(xiàn)兩方面的問題比較突出。一是通訊不暢,原來方案以有線光纖方式為主;二是建設(shè)工程各環(huán)節(jié)銜接不暢,施工單位早就完工,但就是無法驗收,還得經(jīng)常派人維護(hù);業(yè)主單位在驗收移交前要一直按總表交費,居民用了水卻無法直接在供水公司交費。前任也想了不少辦法,更換運營商、更換網(wǎng)絡(luò)方式,但都不奏效。面對這種情況,王小鋒同志開拓思路,多次和荊門電信領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,經(jīng)反復(fù)實驗,最后通過低月租、大流量的網(wǎng)絡(luò)卡抄表解決。針對工程銜接不能及時跟上問題,他讓監(jiān)理工程師和現(xiàn)場管理人員嚴(yán)格按照施工單工期每天核實,并建立獎懲機制,及時或超額完成有獎,超時處罰,處罰超過三次的,暫停下發(fā)新施工單。通過這些舉措,工程施工、驗收移交進(jìn)度大大加快。一年收入6600余萬元,其中歷年欠款1900余萬元。

上任客服中心主任伊始,公司實施節(jié)能降耗攻堅戰(zhàn),任命他為降差專班辦公室主任,公司副總、十多個職能處室單位全部參加,他制定計劃方案、分解落實任務(wù),協(xié)同推進(jìn),每月召開一次聯(lián)席會議,分析問題,明確下步措施方向。通過多部門協(xié)同配合,改單雙月混抄為按月抄表,更換水廠電磁流量儀、實施DMA分區(qū)計量;增加管網(wǎng)巡查和查漏探漏頻次,查出管道漏點207處,同比增長59%;以總表為考核單位分析判斷漏點,在源頭上治漏降損。實施瀏河四組、新生一組、興隆大道、長興大道等管道改造工程,加大維修力度,全年維修管道、閘閥、井圈井蓋498處,公司全年產(chǎn)銷差率較去年下降6.04%,降低直接經(jīng)濟(jì)成本210.06萬元。

今年以來,公司重點工作、重點項目、各園區(qū)供水成為客戶服務(wù)中心工作的重中之重,王小鋒同志主動承擔(dān)了掇刀區(qū)、高新區(qū)、化工循環(huán)產(chǎn)業(yè)園管道工程的前期工作的協(xié)調(diào)。每周至少兩次到園、區(qū)、重點項目、重點工程現(xiàn)場聯(lián)系落實供水服務(wù)情況?;氐睫k公室,又要處理繁雜的客服工作,用戶投訴、戶表工程管理,營抄、收費等相關(guān)協(xié)調(diào)、合同談判等等,加班也就成了常事。

撲下身子的服務(wù)明星。王小鋒調(diào)整崗位后常說:“我雖是老供水,對外服務(wù)卻是新兵,要多向老同志、同事學(xué)習(xí)?!痹诠ぷ髦?/SPAN>王小鋒同志始終緊繃大局意識這根弦,設(shè)身處地為用戶著想,及時消除用水熱點和用水隱患,不論是份內(nèi)份外的事,都主動熱情服務(wù)。

蔡灣社區(qū)一直以來居民用水都是采用總表計量,內(nèi)部主管道漏損嚴(yán)重,居民矛盾逐漸加深,收費難度大。王小鋒同志知曉情況后,帶領(lǐng)公司各部門先后十多次上門協(xié)商工程改造方案。在公司支持下,最終確定按材料成本價加基本人工費收取戶改費用,幫助社區(qū)居民改造成一戶一表,工程實施過程中,少數(shù)居民卻認(rèn)為馬上要拆遷了,不愿意出改造費用,王小鋒同志馬上咨詢規(guī)劃部門,獲知該區(qū)域不屬于近期拆遷范圍,與社區(qū)工作人員一道上門做工作,經(jīng)過一個多星期的努力說服和一個月的辛勤施工,終于徹底解決了困擾蔡灣社區(qū)居民多年的用水難問題。

他時刻牢記“客戶是上帝,客戶永遠(yuǎn)都是對的”的服務(wù)理念,總是讓那些愛挑剔的顧客滿意而歸。去年,有位中年婦女來交水費,懷疑水費記多了,張口就罵,從營業(yè)廳一直罵到街上,前后罵了半個小時。盡管心中不太舒服,但他還是面不改色耐心聆聽,待對方情緒穩(wěn)定后,通過細(xì)心解釋和查找原因,終于讓對方心服口服地如數(shù)交了水費。

王小鋒同志就是這樣一個人,他有堅定的理想信念,具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,他用自己的言行模范履行了共產(chǎn)黨員職責(zé),為荊門供水事業(yè)的跨越式發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。