他是水務(wù)集團(tuán)機關(guān)黨支部書記、人力資源部經(jīng)理、機關(guān)分會主席，他是水務(wù)集團(tuán)2021年度最美家庭獎獲得者--趙天貴

他是“飛人”？一時在醫(yī)院照顧老人，一時在父母家里鋤地種菜澆水，一時在岳父家送米送油，一時送侄兒到武漢上學(xué)，一時在單位忙碌工作，一時陪伴妻兒，他每周都會去看父母、岳父母，他的時間被鄉(xiāng)間小路、醫(yī)院、單位、家數(shù)點分割，每天行程步數(shù)過2萬。

他是“超人”？他所在的部門一名中層副職調(diào)走，一名中層正職外借，一名員工長期住院，其他員工也瑣事纏身，投入工作時間不足，新手鍛煉不足，不能迅速替補，而人力資源的工作無論是質(zhì)或量都有增無減、提質(zhì)增效，除人事、工會工作外，臨時承擔(dān)了企業(yè)文化、長江質(zhì)量獎等多項艱巨工作，再重的擔(dān)子、再難啃的骨頭，他都以勤補拙、忙而不亂、案無積卷、事不過夜，在集團(tuán)公司要求越來越高的情況下，帶隊伍，挑重?fù)?dān)，勇?lián)?dāng)，出色完成各項工作，并在2021年度國資系統(tǒng)支部書記培訓(xùn)會上作出了漂亮的經(jīng)驗交流。

他是“鐵人”？父親車禍住院，他每天去醫(yī)院照顧或探視，一堅持就是近兩年。岳父心臟手術(shù)傷口長期不能愈合，他在醫(yī)院換班照護(hù)一堅持又是一年多。母親八十多了三天兩頭住院，他天天晚上在醫(yī)院照護(hù)，危重時整夜不睡，第二天仍正常上班滿負(fù)荷工作，一堅持又是三個月。后來退休的哥哥頂著照顧，他雙休時換班照顧，每天都要去醫(yī)院三趟，一堅持又是近一年。多年來，他從不叫苦叫累叫屈，正常的年休假從未年休過一天。他默默承受，堅持把這一切扛下來。在疫情期間，還作為志愿者參與月亮湖社區(qū)抗疫值守、社區(qū)巡邏。

“千經(jīng)萬典、孝悌為先；父母在、人生還有來路，父母去，人生只有歸途；鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩、凡為人子者、冬溫而夏清、昏定而晨醒；兄弟同心、其利斷金”等等，他都信手拈來、出口成誦并身體力行。雖然說父母愛孩子是天性，孩子愛父母是人性，但在他這里就是天性使然。陪伴是最長情的告白，而工作是安身立命之本，但有時不能兼顧，自古忠孝兩難全，但他充分履行了為人子、為人父、為人夫、為長、為幼及兄弟、同事、上下級各種角色的職責(zé)義務(wù)，無論單位、小家庭、大家庭等氛圍都其樂融融。他家是個大家庭，父母都八十多了，七個兒子天南海北，他排行老幺，兄弟姐妹們各自盡心盡孝，不求全責(zé)備。

一個女婿半個兒，他把岳父母和自己父母一樣對待，順著他們的心意、心情，讓老人開心、順心延年益壽。在小家庭中，夫妻對雙方父母一樣孝敬、大小事商量著辦、家務(wù)事?lián)屩?，相互體諒珍重珍惜，有什么摩擦他也是先講情再講理，凡事讓著。對女兒把她作為一個獨立個體平等對待、教育愛護(hù)。正是因為他的言傳身教、潛移默化，大小家庭之間家風(fēng)良好，也熱情走動、互相幫助關(guān)愛。

百年修得同船渡，每天和單位同事、特別是部門同事相處時間是最多的，他把同事當(dāng)兄弟姊妹、小的當(dāng)自己的子女一樣看待，營造親切、友愛、互助、向上的良好工作氛圍，培養(yǎng)關(guān)心下屬，為她們的每一點進(jìn)步而開心。當(dāng)然也會嚴(yán)格要求她們努力提升自己，既團(tuán)結(jié)緊張，又嚴(yán)肅活潑。

他就是2017年度荊門市供水總公司最佳道德品質(zhì)獎、2021年度荊門市城市水務(wù)集團(tuán)有限公司最美家庭獎、2021年建黨100周年市國資系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、荊門市第二屆“五一新聞獎”三等獎、第三屆“五一新聞獎”一等獎獲得者。

他盡心為工作，勇挑重?fù)?dān)，用勤補拙，他把每一天的業(yè)務(wù)都做得出色；愛心為家人，妻賢子孝，兄弟同心，他把平凡的日子過成了好日子。他不是超人，也不是飛人，更不是鐵人，他只是用真情傳遞溫暖、演繹和諧幸福的質(zhì)樸凡人。