11月24日上午，市水務集團特邀湖北省工會干部學校講師韓峰為全體職工代表授課。集團總經(jīng)濟師趙天貴主持培訓。

圖為韓峰老師正在授課

韓峰老師以“屆”字當頭、以“協(xié)”字收尾，說文解字、引經(jīng)據(jù)典、以案論理，以“怎樣做好職代會提案工作”為題，緊緊圍繞“勞動精神、工匠精神、勞模精神，民主管理，職工提案”等核心內(nèi)容，精準解讀職工代表大會制度，詳細闡述了職工代表充分履職盡責的案例、路徑、方法。

圖為培訓現(xiàn)場

參訓人員紛紛表示，本次培訓內(nèi)容切合實際，解答了心中困惑，指明了改進方向。集團總經(jīng)濟師趙天貴表示，本次職工代表專題培訓為集團一屆職工代表二次會議以來首次。他要求，所有職工代表要認真消化吸收培訓內(nèi)容，更好發(fā)揮參政議政和民主監(jiān)督的作用，并結(jié)合集團改革發(fā)展、提升服務、節(jié)能降耗及職工普遍關(guān)心的熱點、堵點、難點，充分的調(diào)研、分析，各單位認真協(xié)同、挖掘、指導，并按照“選題準確、提案規(guī)范、調(diào)研充分、建議可行、成效明顯”的優(yōu)秀提案標準，于12月20日前完成新一年提案。

集團將于2024年1月初召開職工代表大會，討論決議公司重大事項，公布上一年度提案辦結(jié)情況，本年度提案收集情況。集團工會負責人表示，將堅持走群眾路線，進一步建立健全職代會提案工作機制，保障職工權(quán)益，激發(fā)內(nèi)生動力，推動集團高質(zhì)量發(fā)展。