劉昕平，男，47歲，大學(xué)學(xué)歷，市供水總公司生產(chǎn)安全部經(jīng)理，2019年底被評(píng)為市供水總公司典型模范人物（最佳管理獎(jiǎng)）。

自參加工作以來(lái)，劉昕平敬業(yè)愛(ài)崗，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。在中層管理崗位上，他本著“無(wú)私、團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)”的管理理念，廉潔從業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，注重管理創(chuàng)新，在各個(gè)崗位上均取得了良好的工作業(yè)績(jī)。

在生產(chǎn)安全部經(jīng)理崗位上，他精心組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定并實(shí)施了一系列有效措施，不斷完善安全管理體系，不斷創(chuàng)新質(zhì)量管理工作，強(qiáng)力導(dǎo)入QC小組活動(dòng)，在年供水量增長(zhǎng)10%、高峰期供水量增長(zhǎng)20%、水廠超負(fù)荷運(yùn)行的情況下，保障了制水生產(chǎn)平穩(wěn)有序，出色地完成了保供任務(wù)。

生產(chǎn)安全部與之前所在水質(zhì)檢測(cè)公司的性質(zhì)完全不同，隔行如隔山，對(duì)他而言是完成陌生的領(lǐng)域，以往的工作和管理經(jīng)驗(yàn)基本不適用。面對(duì)黨委的安排，劉昕平深感壓力，但卻毫不退縮。

2019年1月底生產(chǎn)安全部的狀況是剛提拔的副職與調(diào)整近50%的員工。劉昕平一方面以最短的時(shí)間對(duì)部門(mén)的工作科學(xué)梳理，對(duì)員工分工進(jìn)行了重新調(diào)整，明確了打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)型部室的目標(biāo)。他以“科學(xué)管理、善于協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、追求卓越”為目標(biāo)，以“以安全為重點(diǎn)、以水質(zhì)為中心、以降耗為主線”為方針，為安全供水提供了有力保障。另一方面，他努力提升自身業(yè)務(wù)能力，抓緊一切機(jī)會(huì)和閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)充電，從《維修電工》到《安全生產(chǎn)技術(shù)》，持續(xù)不斷地向書(shū)本學(xué)、向現(xiàn)場(chǎng)學(xué)。為了盡快掌握生產(chǎn)線全面情況，他跑廠站、跑現(xiàn)場(chǎng)，從原水泵房到原水管線，從供電變電站到廠內(nèi)電力終端，在最短的時(shí)間內(nèi)便已全面了解了生產(chǎn)安全部的所有工作。在去年4月公司舉行第一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上，他就對(duì)生產(chǎn)安全部和調(diào)度監(jiān)控中心工作已如數(shù)家珍、了如指掌。

一年來(lái)，面對(duì)繁重的工作任務(wù)，劉昕平以身作則，無(wú)私奉獻(xiàn)，年假一天未休，加班加點(diǎn)更是常事，為保證工作時(shí)間和隨時(shí)的工作狀態(tài)，他和愛(ài)人商量家中不開(kāi)火，以便全身心投入在供水安全保障工作中。在他的帶領(lǐng)和影響下，在去年夏季用水高峰期最高日供水量創(chuàng)歷年新高——達(dá)到23.7萬(wàn)立方米，日供水量超過(guò)20萬(wàn)立方米的時(shí)長(zhǎng)近3個(gè)月的時(shí)間里，生產(chǎn)線全體員工人人講奉獻(xiàn)，齊心協(xié)力，任勞任怨開(kāi)展供水安全生產(chǎn)工作，殫精竭慮抓生產(chǎn)，全心全力抓保障，提前做好設(shè)備維修和原水管線檢修工作，完成了城北加壓站擴(kuò)容改造，實(shí)施了一水廠備用電源工程、一水廠和三水廠濾砂更換、三水廠絮凝沉淀池斜管更換、原水管線遷改等工藝改造項(xiàng)目，有力地保障了荊城供水安全可靠。

劉昕平立足生產(chǎn)安全管理崗位，率先垂范、走在前沿，始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，圓滿完成各項(xiàng)安全保供任務(wù)，做出了不平凡的成績(jī)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了荊門(mén)供水人的奉獻(xiàn)、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)！